Chế độ ốm đau của người lao động

Thứ Năm, 12/10/2017 | 15:20 GMT+7 | 
Lượt xem: 1291

Tóm tắt câu hỏi

Xin được hỏi Luật sư về chế độ ốm đau của người lao động như sau:
Cơ quan tôi đang làm việc là đơn vị sự nghiệp, thời gian làm việc 5 ngày/tuần nghỉ thứ 7 và chủ nhật, thường là làm việc 22 ngày/tháng, vừa qua đồng nghiệp làm cùng tôi bị ốm đã được điều trị khỏi và được BHXH tỉnh thanh toán chế độ trợ cấp BHXH 13 ngày theo giấy được nghỉ hưởng chế độ BHXH do Bác sỹ cho phép trong đó có 02 ngày là ngày thứ 7, vậy cơ quan tôi còn phải trả cho người lao động bao nghiêu ngày lương nữa thưa Luật sư.
Tôi mong nhận được hồi âm sớm từ luật sư. Cám ơn luật sư ạ!
Người gửi: Quý An
Tư vấn luật 1900 6589

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật Việt Phong. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật Việt Phong xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý

- Bộ luật Lao động 2012

2/ Chế độ ốm đau của người lao động

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 186 Bộ Luật Lao động 2012 có quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế như sau:
"2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động".
Các chế độ đối với người lao động khi tham gia bảo hiểm bắt buộc theo doanh nghiệp được quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất”.
Theo đó, chế độ ốm đau là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy nên, trong thời gian đồng nghiệp của bạn nghỉ việc hưởng chế độ này sẽ không được hưởng lương từ phía công ty. Trường hợp của đồng nghiệp bạn, thời gian hưởng chế độ ốm đau (13 ngày trong đó có 2 ngày thứ 7) thì không được tính vào ngày công mà bên phía công ty phải chi trả cho đồng nghiệp của bạn. Do đó, công ty bạn chỉ chi trả cho đồng nghiệp của bạn những ngày mà đồng nghiệp bạn đi làm trong tháng đó cụ thể là 11 ngày theo đúng quy định của pháp luật.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về vấn đề Chế độ ốm đau của người lao động. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Ngô Việt Hương
VIỆT PHONG - TIÊN PHONG LUẬT VIỆT
Tin cùng chủ đề

Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật
Văn phòng phía Bắc (Hà Nội)
P.1714-CT2B, tòa nhà 789, khu đô thị Ngoại Giao Đoàn, P.Xuân Đỉnh, Q.Bắc Từ Liêm
Văn phòng phía Nam (HỒ CHÍ MINH)
Số 118/4, đường Trần Khắc Chân, Phường Tân Định, Quận 1
Dịch vụ trọng tâm của Luật Việt Phong
Dịch vụ báo cáo thuế trọn gói cho doanh nghiệp
Công ty Luật Việt Phong chúng tôi, với đội ngũ gồm các luật sư, chuyên viên pháp lý, chuyên viên nghiệp vụ Kế Toán - Thuế là một trong những đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ báo cáo thuế, tư vấn thuế tại Hà Nội. Hiện nay, Luật Việt Phong chúng t...
Dịch vụ xin Giấy phép kinh doanh lữ hành nội địa Dịch vụ xin Giấy phép kinh doanh lữ hành nội địa Hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa là một ngành “hái ra tiền” tại Việt Nam. Do chất lượng cuộc sống ngày càng cao, nhu cầu du lịch của người dân ngày càng lớn nên số lượng nhà kinh doanh hướng đến con đường này ngày càng nhiều.
Dịch vụ xin giấy phép thành lập trung tâm tư vấn du học
Trong những năm gần đây du học không còn là giấc mơ xa vời với nhiều bạn trẻ Việt. Nhờ sự hỗ trợ tích cực của các trung tâm tư vấn du học, việc đi du học trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Hoạt động tư vấn du học là hoạt động do Giám đốc Sở Giáo d...
Dịch vụ xin giấy phép thành lập trung tâm ngoại ngữ
Với xu thế hội nhập phát triển sôi động như hiện nay, ngoại ngữ đã, đang và sẽ trở thành mục tiêu hàng đầu trong việc chuẩn bị hành trang bước vào thời đại mới. Để học ngoại ngữ có rất nhiều cách nhưng cách hiệu quả nhất là học tại trung tâm ngo...


Menu dịch vụ

CHÚNG TÔI HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG 7 ngày trong tuần với hotline
HOTLINE TƯ VẤN PHÁP LUẬT
Bản quyền thuộc về Luật Việt Phong - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Công ty Luật Việt Phong bằng văn bản. (© Copyright 2015 - 2019), ® All Reserved.
Gọi luật sư: 19006589